Готовимся к отпуску

Здоровье

В отсутствие в офисе на поверхность могут всплыть недоработки туриста, которые недоброжелатели обязательно используют в своих целях. “Деньги” выяснили, как готовиться к отдыху, чтобы после возвращения в рабочий процесс не было неприятных сюрпризов.

Нынешний директор риэлторской компании Татьяна раньше работала в крупной строительной фирме и имела хорошую репутацию. И никак не ожидала, что после возвращения из отпуска ее будет ожидать не самый теплый прием. Шеф цеплялся к мелочам, сотрудники наблюдали все с сочувствием. “Когда я вернулась из отпуска, у меня сложилось впечатление, что то произошло, – рассказывает Татьяна .- Мой начальник, ранее хорошо ко мне относился, старался всячески меня задеть и показать мой непрофессионализм, а коллеги шушукались за моей спиной.


Причиной тому, как выяснилось позже, стали интриги сотрудницы, в отсутствие Татьяны “открыла руководству глаза” на некомпетентность и безответственность коллеги. Мол, во время Татьянин отпуска было сорвано несколько важных мероприятий и не было подписано несколько соглашений, “благодаря” чему компания недополучила прибыль.

Начальство вышло из этого конфликта достаточно оригинальным способом – решило оставить только одну из девушек. Выбор пал на Татьяну, и все равно изменила работу.

Финал истории, возможно, не совсем типичный, а вот серединка – достаточно традиционная. К счастью, этому можно противостоять.

Идем красиво

Не секрет, что перед отпуском большинство сотрудников больше интересуются выбором отеля, покупкой купальников / плавок, разработкой маршрутов и других приятных забот. Другими словами, перед желанными каникулами все расслабляются и уделяют больше внимания подготовке к будущему отдыха, чем работе.

Но именно перед отпуском дела следует вести более тщательно, то есть подтягивать хвосты. Во-первых, для того, чтобы во время каникул специалиста никто не дергал по “мобильнику” – “А где то-то? А как делать это?” Во-вторых, чтобы никакие “доброжелатели” не смогли воспользоваться ситуацией и навредить карьере отдыхающего. Менеджер по проектам компании “Югресурс” Вадим Радченко не считает, что подсиживания сотрудников во время отпуска является уже весьма распространенным явлением, но отмечает: “Собираясь уйти на долгое время, следует завершить все дела, чтобы у злоумышленников не было ни малейшего повода очернить вас перед начальством.